L'Unité contre l'exploitation par le travail du Parquet contre la traite des êtres humains, en coordination avec le Parquet régional métropolitain et la Police nationale civile, a effectué huit perquisitions à San Miguel Petapa, Villa Canales et dans la zone 11 de la ville de Guatemala, dans le cadre d'une opération visant à lutter contre l'exploitation des enfants.
Comme le rapporte le Ministère Public dans le récit de X, l'opération a eu la participation des institutions qui composent le Coordinateur Interinstitutionnel contre l'Exploitation du Travail et le Travail des Enfants (Cicelti).
Selon les données fournies par les autorités, trois adolescents ont été secourus au cours de la procédure et placés sous la protection du parquet général. Les propriétés saisies étaient situées à des points stratégiques des municipalités de San Miguel Petapa et Villa Canales, ainsi que dans la zone 11 de la capitale.
L'action de la police a inclus l'arrestation de Mary P. et Rosalía S., accusées du délit d'emploi de mineurs à des activités professionnelles portant atteinte à leur intégrité et à leur dignité. Comme l'a détaillé le ministère public, tous deux ont été mis à la disposition des autorités pour faire face aux accusations correspondantes.
Le Bureau du Procureur contre la traite des êtres humains a indiqué que ces opérations font partie d'une stratégie nationale visant à identifier et démanteler les réseaux dédiés à l'exploitation du travail des enfants. Les procédures ont bénéficié du soutien de la Police Nationale Civile et de la collaboration de différentes entités étatiques.
Au cours des investigations, les équipes multidisciplinaires de Cicelti ont procédé à des inspections et à des entretiens pour déterminer la situation des mineurs trouvés dans les locaux perquisitionnés.
Des sources officielles ont indiqué que le processus de sauvetage comprenait l'évaluation immédiate de l'état physique et émotionnel des adolescents, qui ont été transférés dans un espace sûr sous la supervision du bureau du procureur général.
Les enquêtes se poursuivent pour établir l'étendue du réseau et déterminer s'il y a d'autres victimes dans d'autres localités, selon les informations officielles publiées par le ministère public du Guatemala.
Le protocole du Guatemala visant à lutter contre l'exploitation du travail des enfants établit une voie de signalement et de protection immédiate pour les enfants et les adolescents confrontés à des situations de travail forcé. Selon les rapports de l'Organisation des États Américains (OEA), l'activation de la procédure commence par la réception de la plainte devant la Police Nationale Civile (PNC), le Ministère Public (MP) ou le Bureau du Procureur Général (PGN), entités qui doivent agir de manière coordonnée pour protéger l'intégrité des mineurs.
La Loi pour la protection intégrale des enfants et des adolescents (LPINA), dans son article 66, soutient l'interdiction du travail des mineurs de moins de 14 ans et n'envisage que des exceptions dans le cadre d'une réglementation stricte du Code du travail. Selon le PGN, les plaintes peuvent être déposées auprès de la PNC, du MP ou des Tribunaux de Paix. Une fois la plainte déposée, le parquet spécialisé du ministère public assume l'enquête et dicte les mesures de protection pour garantir le bien-être du mineur impliqué.
Le processus comprend l'intervention du PGN, chargé de restaurer les droits violés des enfants et des adolescents (NNA). L'OEA souligne que cette institution joue un rôle essentiel pour assurer une protection complète dans le cadre juridique actuel. Dans le cadre de ce protocole, le ministère du Travail (MINTRAB) élabore des plans spécifiques pour retirer les mineurs des contextes de travail forcé, conformément aux engagements internationaux signés par le Guatemala.
La Constitution guatémaltèque, dans son article 102, littéral l, renforce l'interdiction du travail des enfants, notamment dans les activités considérées comme malsaines ou dangereuses pour la formation et le développement des mineurs. En outre, la législation établit qu'aucun mineur de moins de 14 ans ne peut être employé à une quelconque activité, à l'exception des exceptions réglementées par le Code du travail.