Venezuela : Héctor Rodríguez juge « insoutenable » la masse salariale des 3,5 millions d’employés de l’État

Lors d'une réunion tenue mardi 9 juin avec des représentants de l'Assemblée nationale, le chef de la Commission présidentielle pour la restructuration et la réingénierie du gouvernement du Venezuela, Héctor Rodríguez, a indiqué que le pays compte 3,5 millions d'employés gouvernementaux, un chiffre qu'il a qualifié d'« insoutenable », et a reconnu la nécessité de réduire le nombre de ministères et d'institutions publiques, selon les participants à la réunion.

Devant les députés, le chef de l'Éducation a également souligné qu'il existe 35 ministères, 150 vice-ministères et « des milliers d'instituts, chacun avec sa propre structure ».

La réforme imposerait, sinon directement la suppression, du moins la « fusion » des ministères, puisque l'analyse réalisée conclut qu'il existe des bureaux qui partagent les mêmes pouvoirs, selon ce qu'a exprimé Rodríguez.

La présidente par intérim Delcy Rodríguez a confié à son ministre de l'Éducation l'élaboration d'un plan pour adapter le gouvernement à la situation. "nouvelle réalité" du pays. REUTERS/Leonardo Fernández Viloria

L'évaluation va même jusqu'à examiner la situation des sièges sociaux des organisations, puisqu'elle a constaté des cas où elles paient un loyer alors que les bâtiments publics sont vides ou sous-utilisés.

Ils donnent comme exemple la tour d'un ministère qui compte environ 21 étages, mais qui aujourd'hui n'en nécessiterait que cinq ou sept pour ses activités. En revanche, un autre serait désormais à la recherche d’un endroit où déménager.

« Il y a des questions que si nous voulons changer, nous devrons nécessairement revoir tout le cadre juridique qui détermine le nombre d'institutions », a souligné Rodríguez, qui a pris le 26 mai la direction de la commission créée par le président par intérim Delcy Rodríguez et qui dispose d'un délai maximum de 90 jours pour présenter ses propositions.

La commission présidentielle affirme adhérer à trois principes directeurs : efficacité, transparence et démocratie de premier plan. À partir de là, ils recherchent « l’optimisation des ressources et la rationalisation des processus institutionnels, une visibilité totale de l’exercice public et de la responsabilité, et une garantie de légitimité et de participation active ».

Rodríguez a précisé dans sa présentation que le plan a pour objectif fondamental de « protéger l'emploi et les revenus des Vénézuéliens, de garantir l'effectivité des droits sociaux et la protection due à la population vulnérable, et d'améliorer la couverture et la qualité des services publics ».

Des travailleurs syndiqués scandent des slogans en tenant des os de vache lors d'une manifestation réclamant de meilleures conditions de travail et des élections présidentielles, devant le bureau du procureur général de Caracas, le 9 juin 2026 (Maxwell BRICENO / AFP)

Le chef de l'Éducation a ajouté qu'ils s'engagent à « une véritable simplification du fonctionnement du gouvernement pour rendre le service aux citoyens plus rapide et efficace, éviter le chevauchement des fonctions et générer un nouveau paradigme de formation sur le service public ».

Le chavisme est au pouvoir depuis 1999. Tout au long de ces années, il a déclaré à plusieurs reprises la « guerre » au « bureaucratisme », à l’inefficacité et à la corruption. Au moment de créer la commission de restructuration, le président par intérim Rodríguez a souligné la nécessité de construire « une nouvelle structure gouvernementale, adaptée à cette nouvelle réalité du Venezuela ».