Un millier de travailleurs honduriens pourront se rendre en Espagne en 2026 grâce à un programme de migration circulaire

Un millier de travailleurs honduriens pourront travailler temporairement en Espagne en 2026 dans le cadre du programme de migration circulaire coordonné par le gouvernement espagnol, le Honduras, le Guatemala et la Banque interaméricaine de développement. Sur le total prévu de 1 600 travailleurs centraméricains, un millier viendra du Honduras et 600 du Guatemala.

Ce chiffre dépasse la participation de cette année, où plus de 800 Honduriens ont été embauchés pour des tâches agricoles dans la province de Huelva, l'une des principales zones productrices de fruits rouges d'Espagne.

Felipe Muñoz, chef de l'Unité Migration de la BID, a souligné que le mécanisme permet la mobilité de la main-d'œuvre avec des contrats formels, des droits du travail garantis et le retour des participants dans leur pays à la fin de la saison de travail.

Muñoz a expliqué que la BID a commencé à collaborer avec le gouvernement espagnol il y a deux ans et demi pour renforcer l'intégration des travailleurs du Honduras et du Guatemala au programme GECCO (Gestion collective des contrats à l'origine), que l'Espagne applique depuis plus de deux décennies pour couvrir les besoins de main-d'œuvre temporaire.

Journée internationale des envois de fonds familiaux – Envois de fonds – argent – ​​Pérou – actualités – 16 juin

Le processus commence lorsque les entreprises agricoles espagnoles communiquent sur la nécessité d’embaucher du personnel pour pourvoir les postes qu’elles ne peuvent pas pourvoir avec des travailleurs locaux. Ensuite, les autorités sélectionnent les candidats au Honduras et au Guatemala selon des critères établis entre les deux gouvernements.

Au Guatemala, par exemple, plus de 60 000 personnes restent inscrites en attendant d'accéder à une opportunité d'emploi grâce à ce système, selon l'organisation.

Selon l'organisation internationale, les résultats obtenus jusqu'à présent montrent un taux de retour proche de 97% parmi les travailleurs honduriens.

La BID a également indiqué que de nombreux participants envoient à leurs familles environ 1 000 USD par mois en envois de fonds pendant la période pendant laquelle ils continuent de travailler en Espagne.

En outre, un pourcentage élevé de travailleurs sont réembauchés lors des campagnes agricoles ultérieures en raison de leurs performances, selon Muñoz.

Muñoz a raconté que de nombreux participants viennent de communautés rurales et n'ont jamais quitté leur municipalité ou la capitale de leur pays avant de se rendre en Europe.

L'un d'eux est Ariel, un travailleur hondurien qui a déclaré que sa principale motivation pour participer au programme est d'améliorer la qualité de vie de sa mère : « Mon objectif est de la soutenir financièrement parce qu'elle a fait de nombreux sacrifices pour que nous puissions avancer. Maintenant, je veux lui rendre cet effort.

Le modèle vise à promouvoir la migration légale et planifiée, en réduisant les risques associés aux mouvements irréguliers.

La BID considère que la migration circulaire profite à la fois aux pays d'origine et à l'Espagne. Tandis que les entreprises agricoles couvrent leur demande de main d’œuvre pendant les saisons de récolte, les familles centraméricaines reçoivent des revenus qui renforcent leur économie et contribuent au développement de leurs communautés en envoyant des fonds.

Selon les données citées par l'organisation, le Honduras a reçu environ 12 milliards de dollars d'envois de fonds en 2025, soit l'équivalent d'environ 30 % du PIB.

Les responsables espèrent que l'expansion de ce programme permettra également à davantage de travailleurs d'acquérir une expérience dans les techniques agricoles modernes et des connaissances qu'ils pourront ensuite appliquer dans leurs communautés d'origine.

En plus du revenu économique que représente l'emploi temporaire, le modèle cherche à promouvoir la migration légale et planifiée, en réduisant les risques liés aux mouvements irréguliers et en renforçant la coopération entre le Honduras et l'Espagne en termes de mobilité de la main-d'œuvre.