Les agents de santé, les enseignants et les professeurs d'université ont tenu ce jeudi 5 novembre une assemblée intersectorielle dans les espaces de l'Université centrale du Venezuela (UCV), dans le but de définir les actions qu'ils mèneront dans le cadre des manifestations pour exiger de meilleures conditions de travail et des augmentations de salaires.
«Nous rencontrons les secteurs qui composent une nation, qui soutiennent la citoyenneté et dont notre salaire tend chaque jour vers zéro», a déclaré la professeure Ana Vielma, coordinatrice sectionnelle de la Faculté d'ingénierie de l'UCV.
Sous le slogan « le travail est un droit humain », les représentants syndicaux et syndicaux réclament « des primes (primes de fin d'année) et des salaires décents », ainsi que la réactivation des conventions collectives, et le rétablissement des retraites et des avantages socio-professionnels.
Au Venezuela, le salaire minimum est « gelé » depuis 2022, lorsque le régime chaviste l’a fixé à 130 bolivars. C'est ce montant, qui équivaut aujourd'hui à moins de 20 cents par dollar, qui est pris en compte pour calculer les obligations liées au travail.
Pour indemniser les travailleurs, le parti au pouvoir a créé le chiffre du « revenu minimum global », une prime qui atteint 240 dollars et n'a aucun impact sur les prestations sociales. Les guildes et les syndicats rejettent la « prime » salariale.
Actuellement, un professeur à temps plein dans une université autonome du pays gagne un salaire de 522,16 bolivars par mois, soit moins de 60 cents par dollar. En prenant ce montant comme référence, la prime de fin d'année ne dépasserait pas 10 $.
La présidente par intérim Delcy Rodríguez a annoncé qu'en 2027 elle décrèterait quatre augmentations des « revenus des travailleurs », en fonction de la croissance économique que le pays enregistre sur une base trimestrielle. « Je tiens à annoncer qu'en 2027, les augmentations des revenus des travailleurs du pays sont prévues en quatre instants et en aucun cas elles ne pourront être inférieures à la croissance économique de chaque trimestre qui le précède », a déclaré Rodríguez.
Les économistes ont remis en question cette initiative, soulignant qu'elle ne prend pas en compte l'impact de l'inflation. « Les travailleurs ne peuvent pas attendre jusqu'en 2027, car qui sait quand arriveront les augmentations des 'revenus', pas celles des salaires. Jusqu'à quand veulent-ils changer le discours du revenu en salaire et confondre les travailleurs », a fustigé Mauro Zambrano, coordinateur général du Réseau syndical vénézuélien.
Alors que le salaire minimum équivaut à un demi-dollar, la Fédération vénézuélienne des enseignants estime que le panier alimentaire familial dépasse 760 dollars et, selon les chiffres officiels, l'inflation cumulée cette année est de 246 %.