En 2025, les retours migratoires forcés vers le Guatemala ont totalisé environ 55 000 personnes, selon le Organisation internationale pour les migrations. 88 % des rapatriés sont arrivés expulsés des États-Unis et 12 % du Mexique. La majorité étaient des hommes et les augmentations ont été soutenues depuis avril.
Le profil de ceux qui reviennent a changé. La proportion de locuteurs de langues autochtones, en particulier le K'iche' et le Mam, a augmenté. En outre, 50 % des rapatriés viennent des hauts plateaux de l'ouest, principalement de Huehuetenango, San Marcos, Quiché et Quetzaltenango, et l'âge médian est passé de 26 à 29 ans.
La majorité des rapatriés sont des hommes, avec 88 %, contre 73 % enregistrés en 2024.
Le rapport indique que 45 % des rapatriés ont vécu aux États-Unis depuis moins de cinq ans, 30 % entre cinq et neuf ans et 25 % depuis 10 ans ou plus.
Ceux qui ont passé plus de temps à l’étranger conservent des liens familiaux à l’étranger, une meilleure maîtrise de l’anglais et des attentes professionnelles qui ne correspondent pas toujours aux opportunités au Guatemala.
Le Organisation internationale pour les migrations souligne que la migration forcée a des effets différents selon le sexe, la langue et la région d'origine. La prédominance des hommes et des locuteurs autochtones pose des problèmes d'adaptation sociale et économique dans les communautés de retour.
Les migrants de retour arrivent avec des compétences et une expérience professionnelle, mais se heurtent à des obstacles lors de leur réintégration sur le marché du travail local. 94% parlent couramment l'espagnol, même si seulement 11% déclarent savoir parler et écrire en anglais.
En termes d'éducation formelle, 27 % n'ont pas terminé l'école primaire, 51 % ont terminé l'école primaire, 10 % ont un diplôme d'études secondaires et seulement 9 % ont des études universitaires ou techniques.
36% savent utiliser un ordinateur. Les femmes ont un niveau d’éducation et une maîtrise de l’informatique plus élevés que les hommes. Avant de migrer, 30 % travaillaient dans des activités agricoles. Durant leur séjour aux États-Unis, les hommes étaient principalement employés dans la construction, avec 55 %, tandis que les femmes étaient employées dans la restauration et les services.
Le rapport note que 71 % ont déclaré un revenu insuffisant avant d'émigrer et 77 % gagnaient moins que le salaire minimum. Après leur retour, 50 % ne souhaitent pas émigrer à nouveau, même si parmi les 31 % qui envisagent de le faire, 78 % resteraient au Guatemala s'ils avaient des opportunités d'emploi.
Demande de travail, entrepreneuriat et formation
Il y a une demande d'emploi formel, avec 34%, un intérêt pour l'entrepreneuriat, avec 11%, et pour la certification des compétences acquises à l'étranger, avec 78%. Des obstacles persistent : les attentes salariales formées aux États-Unis ne correspondent pas à la réalité locale et les employeurs hésitent à embaucher des rapatriés par crainte de nouvelles migrations ou en associant le retour forcé à la criminalité.
Beaucoup considèrent l’entrepreneuriat comme une alternative, mais le manque de capitaux et d’accès au crédit formel limite cette option. L'écart entre les intérêts en matière de formation et l'offre publique disponible continue de constituer un défi pour l'intégration économique des migrants de retour au Guatemala.