Les par le président Nicolás Maduro entre lundi et mardi sont considérées comme une « moquerie » qui n’est pas conforme à la « légalité » vénézuélienne et qui « discrimine » plus de 5 300 000 retraités et retraités, s’accordent à dire divers secteurs de la société civile vénézuélienne.
William Anseume, président de l’Association des professeurs de l’Université Simón Bolívar (USB), souligne que les annonces « ne sont pas conformes » à la Constitution ou à la loi sur le travail. Il ajoute qu' »elles ne suffisent pas » à la survie, qu’elles « discriminent » les retraités et qu’elles sont orientées à « réduire » le salaire.
« Il n’y a pas de salaire réel ni d’ajustement salarial, ce qui implique que cela n’a pas d’incidence sur les primes de vacances, les primes de fin d’année ou la protection sociale en général. Dans le cas des enseignants vénézuéliens, dans les contributions que l’État doit avoir à l’Institut de protection sociale pour les soins de santé et autres avantages, cela n’a aucun impact sur le paiement effectué aux caisses d’épargne, dans les syndicats » , explique le
Selon des critères « d’indexation », la soi-disant prime de guerre qui a commencé à être versée au début de cette année aux employés publics, retraités et retraités, a été ajustée à 30 dollars par mois et la prime alimentaire (Cestaticket), avec laquelle les employés formaient les travailleurs peuvent acheter de la nourriture pour 40 dollars, mais il n’y a pas eu d’augmentation du salaire minimum, qui reste à 130 bolivars par mois, soit l’équivalent de 5,25 dollars au taux officiel.
Les retraités et les retraités ne bénéficient pas de l’avantage Cestaticket.
Le ministre du Travail, Francisco Torrealba, a assuré mardi sur Twitter que les retraités de l’administration publique recevront l’équivalent en bolivars de 49 dollars pour une obligation de guerre indexée plus leur retraite, soit 130 bolivars soit un peu plus de 5 dollars. Tandis que les retraités recevront l’équivalent en bolivars de 20 dollars plus une pension, également de 130 bolivars.
José Guerra, économiste et membre de l’Observatoire vénézuélien des finances (OVF), affirme que le nouveau montant du soi-disant bon de guerre est « insignifiant ».
« Maintenant, ils l’ont réduit. Ce qu’ils ont augmenté, c’est l’autre bonus, le plus général qui est facturé par le système de la patrie et qu’ils ne perçoivent pas tous », a-t-il déclaré lorsqu’il a été consulté par VOA.
En avril, la prime que recevaient les actifs était l’équivalent d’environ 44 dollars, maintenant elle se situe à 30 dollars.
mort du salaire minimum
Pour Guerra, également ancien responsable de la recherche économique à la Banque centrale du Venezuela (BCV), au Venezuela le chiffre du salaire minimum « est mort » car 80% de celui-ci sont des primes et non des salaires.
« Le salaire donne lieu à une prime de vacances, à une prime de Noël et au calcul des avantages sociaux lorsque le travailleur met fin à sa relation de travail et sa prime de retraite est calculée sur la base du salaire minimum. Le but est de réduire les coûts de main-d’œuvre au minimum », explique-t-il.
Guerra insiste sur le fait qu’actuellement l’État a les ressources pour payer un « salaire décent » compris entre 100 et 150 dollars par mois, un montant qui, dit-il, est encore « très bas ».
« Cet argent provient des exportations de pétrole, maintenant augmentées par l’effort de Chevron, de la taxe non pétrolière, de la TVA, de la taxe sur les grandes transactions financières et des exportations d’autres minéraux que le gouvernement de Nicolás Maduro reçoit aujourd’hui », dit-il. .
Malgré le fait que l’article 91 de la Constitution établit que les travailleurs ont droit à un « salaire suffisant » leur permettant de vivre « dignement » et que l’Etat doit garantir « un salaire minimum vital qui sera ajusté chaque année, en tenant compte a des références le coût du panier de base », le dernier ajustement salarial remonte à mars 2022.
A cette époque, le salaire minimum, qui était de 130 bolivars, équivalait à environ 30 dollars par mois au taux officiel. Aujourd’hui, après le brusque à la fin de l’année dernière et au début de 2023, il dépassait à peine 5 dollars. Mais pour acheter le panier alimentaire familial, il fallait en mars 510,88 dollars, selon le Centre de documentation et d’analyse sociale de la Fédération vénézuélienne des enseignants (Cendas-FVM).
Maduro a demandé aux travailleurs de « résister avec force » jusqu’à ce que la « récupération totale des salaires » soit atteinte et a attribué le manque de ressources aux sanctions de la communauté internationale et au complot de corruption dans l’entreprise publique Petróleos de Venezuela et d’autres entreprises publiques. .
Les voix critiques, même de personnalités issues des rangs du gouvernement, ont été reproduites sur les réseaux sociaux.
María Alejandra Díaz, avocate et ancienne électrice de l’ancienne Assemblée nationale constituante (ANC) qui a occupé des postes dans des institutions publiques telles que Venezolana de Televisión, la chaîne d’État, a remis en question la proposition du gouvernement.
« Bien qu’il soit vrai que le Cestaticket a augmenté, les retraités et les retraités qui dépendent de l’administration publique, qui ont donné leur vie à l’administration publique, ne recevront malheureusement pas d’augmentation, il n’y a pas de véritable augmentation de salaire (…) ce n’est pas le blocus mais le pillage (…) est une tromperie totale du peuple vénézuélien », a-t-il déclaré dans une vidéo publiée sur Twitter.
Oscar Figuera, secrétaire général du Parti communiste du Venezuela (PCV) qui s’est séparé du gouvernement il y a des années, a qualifié ces annonces de ce qui démontre le caractère « anti-ouvrier et anti-populaire » de sa politique.
« Le gouvernement des élites mafieuses, parasites et corrompues dirigées par Nicolás Maduro joue avec le feu en refusant aux travailleurs la juste demande d’une augmentation des salaires et des pensions indexées sur le panier de base, comme l’ordonne l’article 91 de la Constitution », écrit sur Twitter.