Tandis que les annonces d'investissements de plusieurs milliards de dollars dans le secteur des hydrocarbures se multiplient, le gouvernement intérimaire de Delcy Rodríguez célèbre l'augmentation de la production de barils et les représentants des grandes entreprises défilent dans Caracas, les travailleurs actifs et retraités de Petróleos de Venezuela (Pdvsa) protestent et se mettent en grève dans l'État de Zulia, le cœur de l'industrie pétrolière nationale.
« La grève d'occupation sur la côte orientale du Lac et à Maracaibo – à Zulia – est la réponse énergique à l'attaque du patronat qui impose un salaire de misère de 5 dollars par semaine, en violation de l'article 91 de la Constitution », a dénoncé Iván Freites, représentant du Front des travailleurs de l'énergie (Fetraenergía).
Freites a indiqué que les manifestants réclament également « le vol du fonds de retraite et la suppression du système de santé ». « Cette grève régionale est le début d'une mobilisation qui avancera vers une grève nationale du pétrole », a prévenu le porte-parole de Fetraenergía, qui a exigé la restitution des négociations collectives et « des salaires internationaux obligatoires pour toutes les entreprises étrangères qui arrivent dans le pays ».
Le président en charge a récemment souligné que le Venezuela avait signé 61 accords sur le pétrole et le gaz. En outre, il a déclaré que les projets en cours pourraient générer environ 320 mille emplois.
Cette organisation syndicale a indiqué qu'il existe des pratiques discriminatoires qui affectent les employés de l'entreprise publique PDVSA, contrairement aux avantages dont bénéficieraient ceux qui travaillent dans d'autres compagnies pétrolières à capitaux étrangers.
« Alors que les travailleurs de PDVSA survivent avec des salaires de misère, qui, selon les informations reçues, peuvent atteindre seulement 80 dollars par mois, sans la reconnaissance effective des heures supplémentaires, des primes et autres avantages issus des négociations collectives, au sein de la même industrie, il y a des travailleurs qui reçoivent des primes allant jusqu'à 600 dollars, des marchés alimentaires et une couverture d'assurance allant jusqu'à 100 000 dollars », disent-ils.
Fetraenergía demande « d’enquêter sur les causes de cette profonde inégalité entre les travailleurs qui font partie du même secteur énergétique ». Le syndicat rejette que « le travailleur de Pdvsa soit condamné à la précarité alors que les autres travailleurs reçoivent des allocations nettement plus élevées ».