Pour chaque tranche de 400 dollars qu'un homme gagne en moyenne au Salvador, une femme reçoit 344 dollars pour le même travail, selon les données de l'enquête gouvernementale « Hogares y Propósitos Múltiples ».
Sur dix groupes professionnels dans lesquels le salaire moyen par sexe a été étudié, huit déclarent des revenus plus élevés pour les hommes. Parmi eux se trouvent des fonctionnaires des pouvoirs exécutif et législatif, des professionnels, des scientifiques et intellectuels, des techniciens et des professionnels de niveau intermédiaire, entre autres.
Dans une interview avec le Carmen Urquilla, coordinatrice du programme ORMUSA Travail et Justice Économique, assure que ces situations pourraient être corrigées en améliorant le salaire des femmes dans les secteurs les plus précaires de l'économie.
Certains des groupes professionnels où les femmes reçoivent moins d'argent sont les « ouvriers non qualifiés » et les « opératrices », où le salaire mensuel moyen des femmes est de 214 dollars par mois et de 269 dollars par mois, un montant encore inférieur au salaire minimum moyen qui est d'environ 365 dollars par mois.
« Dans notre pays, nous manquons de politiques d’emploi tenant compte de l’égalité des sexes. Tant qu'il n'y aura pas de politiques de ce type, nous continuerons à voir que la configuration du marché du travail salvadorien ne change pas, qui, si nous l'examinons, est basée sur la division sexuelle du travail », explique Urquilla au .
Selon le , « tout travailleur, même celui qui travaille à domicile, a le droit de percevoir un salaire minimum qui couvre suffisamment les besoins normaux de son foyer, dans l'ordre matériel, moral et culturel, qui sera fixé périodiquement. »
La dernière augmentation du salaire minimum au Salvador a été approuvée en 2021. Ce processus est étudié par le Conseil national du salaire minimum, une agence gouvernementale, dont la résolution est prise sur la base de l'avis non seulement du secteur gouvernemental mais aussi du secteur des affaires. .et les ouvriers.
La loi salvadorienne établit que le salaire minimum doit être révisé au moins tous les trois ans et doit tenir compte du coût de la vie comme la nourriture, l'habillement, le logement et l'éducation, entre autres.
Actuellement, le coût moyen du panier de base au Salvador est de 250 dollars, ce qui laisse peu de place pour couvrir d'autres besoins essentiels. En outre, au moins deux réductions légales s'appliquent aux salaires de base dans le secteur formel, parmi lesquelles la sécurité sociale et le quota de retraite.
Selon , El Salvador se classe 14ème sur 17 avec l'un des classements les plus bas en ce qui concerne la qualité du travail qu'il propose.
De plus, selon l’étude, les femmes ont tendance à occuper des emplois de moindre qualité que les hommes. Dans ce segment, El Salvador se classe 13e sur 17, avec un écart entre les sexes plus important que les autres pays de la région latino-américaine.
« Nous devons également jeter un regard sur le secteur du travail qui est en voie d'abandon, je dis cela parce qu'il y a une absence de politiques publiques pour réglementer le secteur informel, où se trouve la majorité des femmes au Salvador, une caractéristique que l'Amérique latine partage également », a ajouté Urquilla.
En 2021, le taux d'emploi informel au Salvador représentait 69 % de l'emploi total de ce pays, selon l'Organisation internationale du travail (OIT).