L'ONG Provea a réclamé vendredi l'instauration d'un salaire minimum décent au Venezuela, pour lequel l'actuel, équivalent à 27 cents par mois selon le taux de change officiel, représente une situation « d'extrême pauvreté ».
L'organisation rappelle que la Banque mondiale fixe le seuil de pauvreté international à trois dollars par jour pour les pays à faible revenu, alors qu'au Venezuela, le revenu mensuel minimum est inférieur à ce chiffre.
Provea a également averti que le salaire minimum, base des allocations et autres paiements du travail, stagne à 130 bolivars depuis quatre ans, alors qu'il équivalait à environ 30 dollars par mois, mais que l'inflation l'a considérablement dévalué.
Ces dernières années, la politique salariale du régime s'est concentrée sur le paiement de deux primes aux fonctionnaires, qui n'affectent pas les avantages sociaux ni les prestations du travail, et qui totalisent 190 dollars : l'une de 40 dollars pour la nourriture et une autre de 150 dollars appelée « revenu de guerre économique », toutes deux déposées en bolivars au taux de change officiel.
Selon l'ONG Centre de documentation et d'analyse de la Fédération vénézuélienne des enseignants (Cendas-FVM), en mars, une famille avait besoin de 692,32 dollars pour couvrir le panier alimentaire de base, soit une augmentation de 7,24% par rapport au mois précédent, où le coût était de 645,6 dollars. Le calcul est basé sur une famille type de cinq membres.
Dans ce contexte, les syndicats et les travailleurs ont manifesté à Caracas ces dernières semaines pour exiger des augmentations de salaires et des améliorations dans le domaine du travail. La présidente en charge du pays, Delcy Rodríguez, a annoncé qu'une augmentation « responsable » serait effectuée le 1er mai, sans toutefois préciser s'il s'agirait d'une augmentation du salaire minimum ou des primes des travailleurs du secteur public.
De son côté, la Fédération vénézuélienne des enseignants (FVM) a appelé le secteur de l'éducation à une journée nationale d'assemblées ouvrières le 22 avril pour exiger un salaire « juste, suffisant et décent », après plus de quatre ans sans augmentation du salaire minimum, qui équivaut actuellement à environ 27 cents par mois.
« Notre profession et notre dignité ne peuvent pas continuer à attendre. Il est temps d'élever notre voix pour l'éducation du pays », a déclaré la FVM dans un communiqué.
La conférence cherchera à discuter de la « réalité critique » découlant de la stagnation des salaires, alors que le coût de la vie continue d'augmenter et que les autorités « refusent de rencontrer les représentants légitimes des travailleurs », selon l'appel. La fédération a souligné que les autorités éducatives et du travail « ne répondent pas aux demandes et revendications des enseignants », sans laisser de côté la discussion immédiate de la convention collective.
La FVM a également dénoncé la suspension des salaires sans procédure régulière, le harcèlement sur le lieu de travail contre les enseignants et a noté que « beaucoup sont soumis à des pressions, menacés ou intimidés pour avoir exercé leur droit d’exiger des augmentations de salaire, participé à des manifestations, signalé des irrégularités ou exigé le respect de leurs droits du travail ». Parmi les pratiques évoquées figurent les menaces de sanctions, les changements arbitraires de fonctions, l'ouverture de processus administratifs sans justification et la suspension des salaires, qui génèrent un climat de peur et de persécution dans le système éducatif.
Différents secteurs du travail ont repris leurs manifestations dans ce nouveau contexte que traverse le Venezuela depuis la capture de l'ancien dictateur Nicolás Maduro à Caracas par les forces américaines le 3 janvier. Jeudi, les travailleurs ont remis une lettre à l'ambassade américaine à Caracas demandant une médiation avec le gouvernement vénézuélien pour des améliorations salariales, la libération des prisonniers politiques et la convocation d'élections présidentielles.